【厚生労働省】改正育児・介護休業法に関わる「社内規定の見直し」や「柔軟な働き方を実現するための対応」等、仕事と家庭の両立支援プランナーによる無料支援

令和７年の改正法施行に伴い、企業には、社内規程の見直しや、従業員が安心して育児・介護休業を取得できる環境づくり、「お互い様」の風土づくりが求められています。企業に求められている取り組みについて、専門家が寄り添いながら無料で支援を行います。社員が安心して働ける環境づくりにぜひお役立てください。

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